2.1 任何學(xué)科的非英國同等學(xué)歷的榮譽(yù)學(xué)位。鼓勵(lì)但不要求有工作經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)通才學(xué)位，適用于以前沒有在管理和人力資源領(lǐng)域?qū)W習(xí)過的學(xué)生。建議那些在該領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生考慮國際人力資源管理與發(fā)展碩士課程。

我們的人力資源管理碩士為學(xué)生提供了一般和人力資源管理發(fā)展的全面理解，并詳細(xì)介紹了當(dāng)代企業(yè)和人力資源管理面臨的問題。本課程旨在使學(xué)生能夠批判性地評(píng)估與關(guān)鍵人力資源管理政策（如獎(jiǎng)勵(lì)管理和人力資源開發(fā)）相關(guān)的理論維度。學(xué)生將培養(yǎng)基本的管理能力和業(yè)務(wù)技能，以解釋組織戰(zhàn)略、人力資源管理和組織績(jī)效之間關(guān)系的重要性。在戰(zhàn)略和運(yùn)營層面，學(xué)生將獲得與人力資源管理相關(guān)問題的關(guān)鍵意識(shí)。由此，學(xué)生將培養(yǎng)應(yīng)用核心概念和資源的能力，這些核心概念和資源將使學(xué)生能夠在文化多樣的業(yè)務(wù)環(huán)境中應(yīng)對(duì)與管理相關(guān)的一些挑戰(zhàn)。擁有人力資源管理碩士學(xué)位為從事一般工作和人力資源管理創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，同時(shí)也為從事與商業(yè)實(shí)踐有關(guān)的其他領(lǐng)域的職業(yè)提供了機(jī)會(huì)。作為一名畢業(yè)生，學(xué)生將能夠表現(xiàn)出主動(dòng)性，展示領(lǐng)導(dǎo)潛力，并適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。我們的一些應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)任了在線運(yùn)營經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和缺陷管理顧問等職務(wù)。