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人力資源管理理學碩士

MSc Human Resource Management

所屬學院：商學院

申請難度：高就業(yè)前景：優(yōu) 消費水平：高

16 QS 2023 13 TIMES 2023

項目簡介

入學時間	項目時長	項目學費
9月	1年	29900英鎊

申請時間

2024Fall

2023-09-01 開放時間

2024-06-12 Round1

2024Fall Round1 開始時間：2023-09-01 結束時間：2024-06-12 申請已結束

項目官網

https://www.business-school.ed.ac.uk/index.php/msc/banking-risk

語言要求

類型	總分要求	小分要求
雅思	7	單項分不低于6
托福	100	單項分不低于20
PTE	70	單項59

其它要求

英國一等或2:1榮譽學位，或具備同等學歷，不限專業(yè)背景

培養(yǎng)目標

愛丁堡大學人力資源管理理學碩士接受具有學士學位（不限專業(yè)）的申請人，課程為學生提供當今社會人力資源專業(yè)人員所需要的知識、見解和關鍵技能，畢業(yè)生能有效地為各類企業(yè)、組織提供人力資源服務，有能力進入沃森、瑞銀、埃森哲、厄恩斯特等企業(yè)。人力資源管理碩士（HRM）的目的是為學生提供當今人力資源專業(yè)人員所需的知識，理解和關鍵技能，并使學生能夠有效地為動態(tài)組織做出貢獻。管理人員是組織最有價值且通常最昂貴的資源，長期以來一直處于關鍵的地位。不斷變化的經濟，金融，人口和政治環(huán)境意味著有效的人力資源管理的構成以及如何最好地實施它這一課題是不斷發(fā)展的。最近的發(fā)展清楚地表明，組織內的人力資源管理責任組合正在增長，需要員工參與更廣泛的政策，如企業(yè)社會責任或工作與生活的平衡。該項目旨在提供一系列課程，以促進未來人力資源經理的專業(yè)發(fā)展。

主要課程

序號	課程介紹	Curriculum
1	人力資源專業(yè)人員的核心能力	Core Competencies for HR Professionals
2	語境下的人力資源管理	Human Resource Management In Context
3	組織行為學	Organisational Behaviour
4	獎勵管理	Reward Management
5	管理員工關系	Managing Employment Relations
6	人力資源管理研究方法	Methods of Research in HRM
7	變更管理	Change Management
8	勞動法	Employment Law
9	全球多樣性和平等管理	Global Diversity and Equality Management
10	績效管理	Performance Management
11	Global Talent Management 全球人才管理
12	新興市場跨國公司：國際化與人力資源管理	Emerging Market MNCs: Internationalisation and HRM
13	論文	Dissertation